Personalentwicklung

Demographischer Wandel, Integration von Mitarbeiter/Innen aus verschiedenen (Betriebs-)Kulturen und der konstruktive Umgang mit aktuellen Entwicklungen wie Digitalisierung und Fachkräftemangel fördern neue Denkweisen bei Teams und bei Führungskräften mit Personalverantwortung.

Diese kulturelle und soziale Vielfalt zu bewältigen:

  • bietet die Chance zu neuen Erfahrungen
  • und mobilisiert kreative Prozesse.
  • Sie stellt aber auch eine Herausforderung an Flexibilität und Umdenken dar.

Gezielte von außen kommende Impulse und Handwerkszeuge, sollen Sie befähigen, diese Herausforderungen als Chancen zu nutzen.
Längst ist deutlich geworden: die Führungskräfte und Mitarbeiter/Innen in Betrieben, Projektgruppen und Teams sind die wertvollste Ressource eines Betriebes. Ein wertschätzendes Miteinander ist nicht schmückendes Beiwerk und gut gemeinte Formel in Leitbildern, sondern trägt erheblich zum Bestand, der Motivation und letztlich der Effizienz der Arbeit bei.

    Meine Beratung setzt bei klassischen Aufgaben der Personalentwicklung an:

    • Coaching bei Veränderungsprozessen im Management und für die Arbeitsteams
    • Beratung bei der Übernahme neuer Führungsaufgaben
    • (Weiter-)Entwicklung von Kommunikationsstrukturen
    • Klärung und Mediation im Konfliktfall
    • Beratung und Implementierung von tragfähigen Betriebskulturen und Leitbildern

    Eine Auswahl meiner Referenzen

    Evangelische Stiftung Alsterdorf – Assistenz Ost

    Fördern und Wohnen, Hamburg

    Das Rauhe Haus, Barmbek und Nord

    Arche Nova, HH - Wandsbek

    Universitäts-krankenhaus HH Eppendorf

    Leben mit Behinderung, HH

    Aktuelles & Seminare

    Salutogenese „Sinn und Leichtigkeit“

    Wie erhalte ich mir die Freude und den Sinn meiner Arbeit?

    „Gut vernetzt oder leicht verstrickt?“

    Einführung zu systemischer Beratung und deren praktische Anwendung in komplexen Klientensystemen

    2019-2020: Unternehmens-Wert-Mensch

    Als autorisierte Fachberaterin für Unternehmens-Wert-Mensch, biete ich für Projekte und Unternehmen, die die niedrigschwelligen Förderkriterien von www.unternehmens-wert-mensch.de erfüllen, Fachberatung in den von UWM geförderten Bereichen an.

    Kontakt aufnehmen.

    Wenn Sie mehr zu meinen einzelnen Schwerpunkten erfahren wollen, fordern Sie bitte meine Handouts zu dem jeweiligen Thema an. Die Einzelcoachings und Supervisions-Termine vereinbaren wir in meiner Praxis in HH-Eimsbüttel oder In-House bei Ihnen vor Ort.
    Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

    info@barbaraglaser.de

    040 645 083 48

    Adresse

    Bei der Christuskirche 4, 20259 Hamburg,
    direkt an der U-Bahnstation Christuskirche der U2

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