Organisationsentwicklung

Organisations
-entwicklung

„Die Ziele von Organisationsentwicklung sind, die Organisation wirksamer und lebensfähiger zu machen und es ihr zu ermöglichen, die Ziele sowohl der ganzen Organisation als auch ihrer einzelnen Mitglieder zu erreichen.“ (French und Bell)

Meine Organisationsberatung hat den Fokus auf der Entwicklung von Strategien zur Umsetzung von kurz- und langfristigen Zielen in Ihrer Organisation. Dabei berate ich Sie, wie Sie, konkret und praxisbezogen, mit neuen Arbeitskonzepten und organisatorischen Veränderungen, Ihre Ideen und Ziele im strategischen und operativen Geschäft effizienter realisieren können.

Einsatzfelder von Organisationsberatung sind:

Changemanagement, Gestaltung, Bewältigung, Begleitung von Veränderungsprozessen im ganzen Betrieb oder in Abteilungen.

  • Erarbeitung von effizienteren Arbeitsstrukturen und neuer Arbeitsorganisation
  • Neu- oder Weiterentwicklung von Betriebskultur und Leitbildern, sowie Wertetransfer zwischen Theorie und Praxis
  • Strategisch ausgerichtete Personalführung zur Motivation und Partizipation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Stärkung und Etablierung  von Handwerkszeug für Wissenstransfer, wie Einarbeitungscoaching und generationensensible Betriebsstrukturen
  • Strategischer Umgang mit aktuellen Faktoren wie Fachkräftemangel, Gewinnung neuer Mitarbeiter/Innen und Führungskräfte
  • Gewinn und Erhalt betrieblicher Attraktivität durch neue Strategien zur Personalgewinnung und Personalbindung und betrieblichen Ausrichtung
  • Implementierung neuer Führungs- oder Teamkonzepte wie agiles Führen und agile Teamarbeit

Eine Auswahl meiner Referenzen

Evangelische Stiftung Alsterdorf – Assistenz Ost

Fördern und Wohnen, Hamburg

Das Rauhe Haus, Barmbek und Nord

Arche Nova, HH - Wandsbek

Universitäts-krankenhaus HH Eppendorf

Leben mit Behinderung, HH

Aktuelles & Seminare

Salutogenese „Sinn und Leichtigkeit“

Wie erhalte ich mir die Freude und den Sinn meiner Arbeit?

„Gut vernetzt oder leicht verstrickt?“

Einführung zu systemischer Beratung und deren praktische Anwendung in komplexen Klientensystemen

2019-2020: Unternehmens-Wert-Mensch

Als autorisierte Fachberaterin für Unternehmens-Wert-Mensch, biete ich für Projekte und Unternehmen, die die niedrigschwelligen Förderkriterien von www.unternehmens-wert-mensch.de erfüllen, Fachberatung in den von UWM geförderten Bereichen an.

Kontakt aufnehmen.

Wenn Sie mehr zu meinen einzelnen Schwerpunkten erfahren wollen, fordern Sie bitte meine Handouts zu dem jeweiligen Thema an. Die Einzelcoachings vereinbaren wir nach Absprache in zentraler Lage in Hamburg oder In-House bei Ihnen vor Ort.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

info@barbaraglaser.de

040 645 083 48

Gruppencoachings

Wohldorfer Straße 30, 22081 Hamburg

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