Coaching

Die Arbeitswelt bietet gegenwärtig für viele Menschen spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Von Führungskräften und Mitarbeitenden werden Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Identifikation mit den beruflichen Anforderungen erwartet. Dazu kommt das Ausbalancieren von Beruf und Privatleben.

Im Coaching haben Sie die Möglichkeit, diese unterschiedlichen Erwartungen und Aufträge zu erkunden, Ihre eigenen Prioritäten zu klären und  in einer Atmosphäre von Akzeptanz  Ihre persönliche und berufliche Identität weiterzuentwickeln. Mein „Coaching als kreativer Prozess“  schafft die Grundlage für Ihre neuen Entscheidungen, für Ihre weiteren Schritte und für mehr Zufriedenheit, beruflich und privat.

Schwerpunkte

meiner Coaching-Arbeit

Coaching für Führungskräfte

zur proaktiven Gestaltung Ihrer Führungsrolle und deren Anforderungen und zu „agilem“ Führen – bedarfsgerecht, flexibel, kreativ

Coaching für

den gelingenden Umgang mit Teamführung, Teamentwicklung, Organisationsstrukturen, Kommunikation und Konflikten

Gender und Führung

Herausforderung und Chance: rollenspezifische Führungsprofile entwickeln als Reflexions-und Reifungsprozess

Life-Coaching:

Ganzheitliche Beratung zu Ihren Fragen der Karriereplanung, beruflichen (Neu-)Start und zur Orientierung in herausfordernden Lebensphasen

Einzelsupervision / horizontal

als längerfristig angelegter Beratungsprozess zu Rolle-Aufträgen- Verortung in der kollegialen Zusammenarbeit.

Einzelsupervision / vertikal

Klärung von Aufträgen und Erwartungen von Vorgesetzten und anderen Akteuren der unterschiedlichen Hierarchieebenen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf,

work-life-balance,  aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entscheidungsprozessen

Eine Auswahl meiner Referenzen

Evangelische Stiftung Alsterdorf – Assistenz Ost

Fördern und Wohnen, Hamburg

Das Rauhe Haus, Barmbek und Nord

Arche Nova, HH - Wandsbek

Universitäts-krankenhaus HH Eppendorf

Leben mit Behinderung, HH

Aktuelles & Seminare

Salutogenese „Sinn und Leichtigkeit“

Wie erhalte ich mir die Freude und den Sinn meiner Arbeit?

„Gut vernetzt oder leicht verstrickt?“

Einführung zu systemischer Beratung und deren praktische Anwendung in komplexen Klientensystemen

2019-2020: Unternehmens-Wert-Mensch

Als autorisierte Fachberaterin für Unternehmens-Wert-Mensch, biete ich für Projekte und Unternehmen, die die niedrigschwelligen Förderkriterien von www.unternehmens-wert-mensch.de erfüllen, Fachberatung in den von UWM geförderten Bereichen an.

Kontakt aufnehmen.

Wenn Sie mehr zu meinen einzelnen Schwerpunkten erfahren wollen, fordern Sie bitte meine Handouts zu dem jeweiligen Thema an. Die Einzelcoachings vereinbaren wir nach Absprache in zentraler Lage in Hamburg oder In-House bei Ihnen vor Ort.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

info@barbaraglaser.de

040 645 083 48

Gruppencoachings

Wohldorfer Straße 30, 22081 Hamburg

Datenschutz

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