In der heutigen Zeit hat sich das Verständnis von Arbeit grundlegend gewandelt. Arbeit ist vielschichtig und vielgestaltig wie die gesellschaftlichen Verhältnisse selbst. Bleibend aber ist, dass Arbeit ein wichtiger Faktor der Vergesellschaftung von Individuen darstellt.
Arbeit stiftet Identität, soziale Teilhabe und die Sicherung der Existenz. Während die Bedeutung von Arbeit als solcher unbestritten erscheint, werden im Arbeitsleben Rollen, Funktionen und Hierarchien einem beständigen Wandel unterworfen.

Die Menschen in Leitungspositionen, als Mitarbeiter in Teams und als Selbstständige sind mehr als je zuvor gefordert, ihre Arbeit aktiv zu gestalten.
Hier professionelle Begleitung in Anspruch zu nehmen, erweitert vielerorts die Gestaltungsräume, hilft Rollen und Ansprüche zu klären und lässt an Stelle von Verunsicherung und Anpassung an Sachzwänge mehr Arbeitszufriedenheit treten.